ניהול מחלקת השכר הינו תפקיד המחייב מקצועיות, רגישות ומיומנויות ניהוליות גבוהות בהיותו ציר מרכזי בייחסי הגומלין בין העובד למעביד. להמשך...
תחום ניהול משאבי אנוש מהווה ציר מרכזי בפיתוח הון אנושי אפקטיבי ומקצועי המיומן במתן מענה איכותי לצורכי הארגון המשתנההמתפתח. המקצוע הינו מלהיב, מעניין ובעל יכולת השפעה ארגונית רבה. להמשך...
מקצוע חשב השכר מחייב התמצאות וידע בחוקים השונים. חשב השכר בעבודתו נדרש ליישם את עקרונות מס הכנסה, ביטוח לאומי, דיני עבודה לצורך החישוב המדויק והמהימן של השכר. להמשך...