מנהלי עבודה בכירים- תעשיה ושרותים
הכשרת מנהלי עבודה לסקטורים השונים: תעשייה מלאכה ושירותים , השגת איכות ומצוינות בניהול עובדים ותהליכי עבודה תוך דגש מיוחד על ההיבט הישומי והמעשי
מנהל העבודה הוא המוציא לפועל של תכניות היצור במפעל. מעמדו של המנהל כחוליה המקשרת בין הדרג המתכנן לדרג המבצע מחייב יכולת ניהול ומנהיגות הנשענת על ידע ניהולי מקיף. מצוינות בהשגת יעדי הארגון מותנית בנסיון החיים במיומנות ובידע הנרכש ע"י מנהל העבודה.
מטרת קורס מנהלי עבודה בכירים
הכשרת מנהלי עבודה לסקטורים השונים: תעשייה מלאכה ושירותים , השגת איכות ומצוינות בניהול עובדים ותהליכי עבודה תוך דגש מיוחד על ההיבט היישומי והמעשי.
קורס מנהלי עבודה מיועד ל:
מנהלי מחלקות , מנהלי עבודה , אחראי משמרת , ראשי קבוצות ועובדים המיועדים לקידום לתפקידים אלה.
צוות המרצים
רכז אקדמי: אנג' יצחק גול יועץ בכיר למקצועות הלוגיסטיקה ומינהל עסקים
בצוות המרצים: מומחים בעלי נסין רב בהוראה ובפרקטיקה
במסלול בוקר יזכה הקורס בשעות לגמול השתלמות על פי אישור הוועדה לגמול השתלמות בהסתמך על תעודת הגמר
הערה: סך השעות בקורס אינו חופף לסך השעות המאושרות בגמול
תעודה
לתלמידים שסיימו בהצלחה את לימודיהם תוענק תעודת גמר "מנהלי עבודה בכירים" מטעם מכללת מישלב.
נושאי הלימוד בקורס מנהלי עבודה
יסודות הארגון והניהול:
מבוא לניהול
מבוא לארגון
הערכת שווי ערך כ"א
ארגון פורמלי ולא פורמלי
תרשים הארגון
הגדרת תפקיד ותיאור העסק
שיטות ניהול:
טיילור , גילברט פאיול
ניהול לפי יעדים
ניהול לפי אילוצים (גולדרט)
JIT + TQM
GANT
ניהול עובדים:
הגורם האנושי בעבודה
פיתוח מנהיגות – המנהל כחונך
הערכת עובדים
תקשורת בינאישית
ניהול עבודת צוות – הנעת עובדים
מיהול משא ומתן
ניהול קונפליקטים
כתיבה ועריכה של הוראות עבודה
DJT
מדידת עבודה:
תרשים זרימה לעבודה
עץ מוצר
חישוב זמן התקן
בקרת איכות:
יסודות ועקרונות
אבטחת איכות
ניתוח סיכונים H.A –C-C-P
בטיחות וגיהות:
סקר סיכונים בסביבות העבודה
בטיחות בעבודה
מניעת שריפות וכיבוי אש
פעילויות והתנהגות במצבי חירום
דיווח:
כתיבה טכנית
משך הלימודים
מסלול בוקר בקורס מנהלי עובודה כולל – 16 מפגשים אחת לשבוע בין השעות 09:00-15:00
מסלול ערב בקורס מנהלי עבודה כולל – 24 מפגשים אחת לשבוע בין השעות 17:30-20:30
שכר לימוד
כולל ספר קורס הכולל את כל החומר המקצועי, סיכומי הרצאות וארוחת צהריים ( במסלול בוקר בלבד)
מגוון קורסים בתחומים נוספים:
מנהלי תפעול
ניהול רכש
הערות
הוראות מס הכנסה בקשר להדרכה והשתלמות מיקצועית לעובדים , קובעות שכאשר העובד נשלח מטעם המפעל/ המוסד לצורך הכשרה והשתלמות לשם שמירת רמתו המיקצועית או לשיפור אופן פעולתו . יחשב תשלום שכר הלימוד ע"י המפעל / המוסד כהוצאה מוכרת ואין ההשתלמות נחשבת כהטבה זקיפה המחייבת את העובד בתשלום מס.
לקבלת עזרה ומידע נוסף התקשרו עכשיו *2028, או מלאו את הפרטים הבאים בטופס המוצג בצד שמאל של הדף ונחזור אליכם בהקדם