לימודי משאבי אנוש

תחום ניהול משאבי אנוש בכל ארגון וחברה הינו חשוב ביותר. מנהלי משאבי אנוש מהווים ציר מרכזי בניהולו של הארגון ונותנים מענה מקצועי ומקיף לעובדים ולהנהלה. המתעניינים בתחום ניהול משאבי האנוש, יוכלו להשתלב בלימודי משאבי אנוש במכללת מישלב. במסגרת הלימודים ניתן יהיה לרכוש ידע בהיבטים שונים הקשורים בניהול משאבי אנוש בארגון.

לימודי משאבי אנוש מיועדים להקנות לסטודנטים מיומנויות, ידע וכלי ניתוח חדשניים ומעודכנים לניהול המשאב האנושי בארגון. הקורס עוסק בהיבטים השונים הקשורים בניהול משאבי אנוש בארגון, זאת תוך שימת דגש על שיטות מעשיות לגיוס ולמיון כח אדם, שיטות ניהול ומנהיגות, הנעת עובדים והדרכתם של עובדים והערכתם על פי טכניקות מקצועיות שונות. הידע הנלמד בנושאים השונים הינו חשוב לניהולו של המשאב האנושי בארגון.

לימודי משאבי אנוש כוללים גם עיסוק בסוגיות משפטיות שונות ביחסי עבודה ודיני עבודה. הלימודים כוללים הקניית ידע בנושאים שונים בהם עקרונות בארגון וניהול, עבודת צוות בניהול משאבי אנוש, קבלת החלטות, ראיון ככלי הערכה בתהליך המיון, ביטוח פנסיוני, עקרונות בפרישת עובדים ונושאים נוספים. הידע הנרחב שכוללים לימודי משאבי אנוש מיועד להעניק ללומדים מידע חשוב, כלים ומיומנויות לעיסוק בניהול משאבי אנוש.

לימודי משאבי אנוש יוכלו להקנות ידע נרחב ומועיל עבור העוסקים בניהול משאבי אנוש וכח אדם וכן עבור המעוניינים לעסוק בתחומים אלה. בנוסף, אנשים העובדים במחלקות כח אדם, מנהלים בדרגים שונים וחשבי שכר יוכלו להעשיר את ידיעותיהם בקורס ולקבל כלים וידע מעשי לניהול כח אדם. בתום הלימודים המסיימים בהצלחה יקבלו תעודת גמר ניהול משאבי אנוש מטעם מישלב קורסים.